žinios

Naujoje visame pasaulyje išplitusioje koronaviruso pneumonijos epidemijoje atsisveikinsime su 2020 m. Ir pradėsime veikti 2021 m. Chenguang bio grupės lyderių vardu palikdamas senąjį pasveikinti naująjį, norėčiau išplėsti naują metų sveikinimai ir nuoširdūs linkėjimai visiems užsienyje ir namuose kovojantiems darbuotojams ir jų šeimoms bei visų lygių lyderiams, visiems akcininkams, klientams, partneriams ir draugams iš visų gyvenimo sričių, kuriems rūpi ir palaikoma „Chenguang bio“ plėtra.

Dvidešimt metų sunkaus darbo, dvidešimt pavasario ir rudens vaisių. Per pastaruosius 20 metų mes laikėmės didelio teisumo principo, sunkiai dirbame ir atsidavome bei dėjome ne mažiau pastangų nei bet kas kitas. „Chenguang bio“ iš dirbtuvių tipo įmonės tapo tarptautine biržoje įtraukta grupės įmone, turinčia daugiau nei 30 dukterinių įmonių. Iš originalaus vienintelio kapsantino produkto „Chenguang bio“ dabar turi šešias serijas, daugiau nei 100 veislių ir tris pirmuosius pasaulio produktus. Tai pirmaujanti įmonė augalų gavybos pramonėje. Nuo mažylio iki ramaus pasitikėjimo savimi, nuo silpno daigelio iki išaugimo į aukštą medį - tai yra pramonės legenda, kurią visi čenguanai parašė kovodami ir su naujovėmis!

2020 m. Naujoji koronaviruso pneumonijos epidemija smarkiai nukentėjo, o pasaulio ekonomika patyrė didelių nuostolių. Epidemijos pradžioje vidaus epidemijų prevencijos ir kontrolės padėtis buvo sunki, o medicininės medžiagos trūko. Bendrovė pirmą kartą iš vidaus ir užsienio išteklių pirko alkoholį, kaukes, apsauginius drabužius ir kitas medžiagas, dirbo viršvalandžius, kad pagamintų minkštas likopeno kapsules, ir aukojo kovos su epidemija fronto linijai. Sparčiai plintant užsienio epidemijai, įmonė užsienio klientams laiku dovanojo kaukes, minkštas likopeno kapsules ir kitas medžiagas. Epidemijos laikotarpiu visuomenei paaukota daugiau kaip 10 milijonų juanių vertės alkoholio, kaukių, apsauginių drabužių, minkštųjų likopeno kapsulių ir kitų antiepideminių medžiagų, prisidedančių prie kovos su epidemija. Kita vertus, atsižvelgiant į epidemijos prevencijos ir kontrolės situaciją, įmonė atidžiai atnaujino darbą ir gamybą, kad užtikrintų stabilų gamybos ir eksploatavimo veikimą, ypač organizuotas personalas kuo greičiau po medetkų sodinimo Xinjiang mieste. pavasario šventę, kad būtų užtikrinta, jog sezoniniai darbai nebus paveikti. Per pastaruosius metus visi darbuotojai dėjo daug pastangų, kad sumažintų neigiamą epidemijos poveikį, užtikrindami stabilią įmonės veiklą ir įmonės veiklos augimą, palyginti su tendencija. Bendrovės pardavimo pajamos ir pelnas pasiekė naują aukštį, o eksporto pajamos viršijo 140 milijonų JAV dolerių. Jo rinkos vertė padidėjo nuo 3,8 mlrd. Metų pradžioje iki maždaug 9 mlrd. Šiuo metu.

2020 m. Įmonė laikosi į klientą orientuotos koncepcijos, atlieka išsamų pranašumų rūšiavimą ir pagerina visapusišką produktų konkurencinį pranašumą. Kapsantino pardavimo apimtis pasiekė naują lygį; liuteino produktų pardavimo apimtis toliau augo, o naudojant išankstinio pardavimo režimą, jis atliko svarbų vaidmenį stabilizuojant kainų svyravimus ir palaikant sveiką pramonės plėtrą; baltyminės žaliavos remiasi kreditu, kad realizuotų užrakinimo operaciją pirkimo ir pardavimo metu, išvengiant rizikos; sveiko maisto prekyba pasiekė naujų proveržių, prasidėjo OEM ir eksporto verslas, o užsienio bendradarbiavimas tapo nauja rinkodaros strategija. Maistinių ir vaistinių produktų vystymosi tendencijos yra geros, o kurkumino, vynuogių sėklų ekstrakto ir kitų produktų pardavimai yra reikšmingi. augimas. Tuo pačiu metu įmonė aktyviai skatina žaliavų bazės statybą. Xinjiang ir Yunnan Tengchong medetkų sodinimo plotas yra didesnis nei 200 000 mu; stevijos sodinimo plotas aplink Quzhou apskritį yra daugiau nei 20000 mu; Zambijos žemės ūkio bendrovės sinazonggui ūkis baigė 5500 mu pipirų bandymų sodinimą, qishengsheng ūkis baigė beveik 15000 mu žemės plėtojimą ir atliko medetkų bei pipirų bandymo sodinimo darbus.

2020 m. Įmonė laikosi gamybos technologijos pertvarkos ir toliau didina savo konkurencinį pranašumą. Silimarino gamybos proceso tobulinimas buvo sėkmingai baigtas, silimarino išeiga padidėjo nuo 85% iki 91%, o gamybos sąnaudos labai sumažėjo; baltymų gamybos pajėgumai buvo baigti Kashgar Chenguang mieste, o lengvų sėklų kasdienis perdirbimo pajėgumas padidėjo nuo 400 tonų iki 600 tonų; Steviozido gamybos proceso tobulinimas realizavo CQA produktų gamybos transformaciją; buvo baigta transformuoti QG produktus, gautus iš Tagetes erecta miltų, o vienos eilės chrizantemos miltų dienos perdirbimo pajėgumas pasiekė 10 tonų 0 tonų.

2020 m. Bus sparčiai skatinama statyti naujus įmonės projektus, kad būtų kaupiama energija būsimai įmonės plėtrai. Biomasės garo katilas buvo pradėtas naudoti ir sumažėjo garo kaina; sujungtos trys „Yanqi Chenguang“ gavybos linijos, o kasdienis pipirų dalelių perdirbimo pajėgumas yra 1100 tonų. Tuo pačiu metu buvo baigta rafinavimo ir maišymo gamybos linijos statyba ir įgyvendinta integruota pipirų produktų gavybos, rafinavimo ir tiesioginio maišymo gamyba Sindziange. „Tengchong Yunma“ įmonė, gavusi mažiausias investicijas, gavo pramoninių kanapių perdirbimo licenciją, suprato pažangių technologijų gavybą ir suformavo produktų pardavimus bei padarė tvirtą žingsnį kuriant bendrovės pramonės kanapių pramonės strateginį išdėstymą. „Handan Chenguang“ bendrovės „trijų centrų“ statyba padarė proveržį, oficialiai atidaryti MTEP ir bandymų centras, užimti 8 bendrabučių pastatai, užimti 7 bendrabučių ir 9 bendrabučių pastatai. Baigė statybas; konvertuojamosios obligacijos buvo išleistos sklandžiai, surinkus 630 milijonų juanių; pradėta eksploatuoti nauja retų aliejų gamybos linija, „Hetian Chenguang“ ir „Yecheng chengchenlong“ projektai; Tumushuke Chenguang projekto ir API projekto statyba buvo atliekama tvarkingai.

2020 m. Įmonė laikosi mokslinių tyrimų ir plėtros pagrindų, siekdama aptarnauti gamybą ir eksploatavimą, nuolat skatina produkto procesų tobulinimą ir nuolat kuria naujus produktus ir programas. Tyrinėjant ir tobulinant pipirų aliejingųjų dervų sūdymo šalinimo procesą ir koloidinio pigmento apdorojimo procesą, buvo realizuota gamybos programa, išspręsta atsargų krizė ir stabilizuotas rinkos tiekimas; baigtas likopeno aliejingųjų dervų muilinimo ir kristalizacijos gamybos transformavimas, o produkto išeiga žymiai pagerėjo; buvo baigta pramoninė rozmarino ekstrakto, silimarino ir kitų naujų produktų projektų transformacija ir buvo realizuoti stambūs pardavimai; QG, CQA, Wanli ir kt. Iš esmės nustatyta Shouju fermentacijos ekstrakto, česnako polisacharido ir kitų naujų produktų naudojimo kryptis; artimojo infraraudonųjų spindulių interneto ir neprisijungus aptikimo technologijos pasiekė naujų proveržių, o efektyvumo platformos kūrimas padarė naują pažangą, kuri padėjo tvirtą pagrindą ilgalaikiam įmonės vystymuisi ateityje. Bendrovė buvo apdovanota trečiuoju „made in China · nematomas čempionu“ ir Kinijos pramonės „Oskaru“.

2020 m. Įmonė įdarbins daugiau nei 60 gydytojų ir meistrų švirkšti šviežio kraujo į įmonę; nepriklausomas profesinių vardų vertinimas skaičiuoja taškų valdymo metodą, o vyresniųjų inžinierių skaičius padidės iki 23; ji toliau gilins talentų ugdymo būdą „mokyklų įmonių bendradarbiavimas, pramonės švietimo integracija“ ir kartu mokys 6 gydytojus ir meistrus. Trys įmonės darbuotojai buvo išrinkti kaip „aukščiausio lygio jaunieji talentai Handano mieste“ ir „trys trys trys talentų projektai“ Hebėjaus provincijoje; Yuan Xinying po daugiau nei 30 metų iškovojo „nacionalinio darbo modelio“ titulą ir tapo kitu nacionaliniu darbo modeliu Quzhou, iš tikrųjų atspindintį „bendrą žmonių ir įmonių plėtrą“.

2020 m. Bendrovė toliau tobulins valdymo sistemą ir gerins baudų valdymo lygį. Mes ir toliau skatiname standartizavimą, procesą, jo tobulinimą ir geriname darbo efektyvumą bei darbo standartus. Nuolat reklamuokite septynias gamybos valdymo sistemas ir padėkite valdymo pagrindą skaitmeninių dirbtuvių statybai. Valdymo skyrius toliau tobulina dukterinių įmonių valdymo sistemą ir sustiprina dukterinių įmonių valdymą ir kontrolę. Nuolat tobulinti vertinimo ir skatinimo būdą bei geriau atlikti vertinimo ir skatinimo sistemos orientavimo ir skatinimo vaidmenį.

Po 20 metų sunkaus darbo įmonė sukaupė talentus, technologijas, kapitalą, platformą, kultūrą ir kitus išteklius. Ateityje ir toliau visapusiškai žaisime augalų gavybos technologijos, gamybos įrangos, aukščiausios klasės MTTP ir kokybės kontrolės pranašumus, integruosime naudingus išteklius pasaulyje, paspartinsime žaliavų bazės statybų pažangą Zambijoje, toliau kurti natūralaus ekstrakto ir biologinės sveikatos platformą ir tvirtai skatinti puikią sveikatą. Sveikatos pramonė teikia visuomenei efektyvų ir prieinamą sveiką maistą.

2021 m. Turėtume atlikti tvirtą darbą išsiaiškindami savo produktų pranašumus, toliau kurti visuotinius savo produktų konkurencinius pranašumus ir toliau plėsti capsicum, capsicum oleoresin ir liuteino produktų rinkos dalį; sukurti vieno produkto konkurencinius maistinių ir vaistinių preparatų, steviozido ir prieskonių produktų pranašumus ir siekti būti Kinijos lydere; imtis kelių priemonių, kad būtų skatinamas ginkmedžio ekstrakto, rozmarino ekstrakto, silimarino ir pramonės produktų vystymasis. Kanapių ir kitų produktų pardavimas rinkoje paspartins naujų įmonės ekonomikos augimo taškų auginimą, sveiko maisto ir tradicinės kinų medicinos produktų platinimą. toliau gerins savo konkurencingumą ir sieks didesnės naudos.

2021 m. Turėtume laikytis „talentų, pasiekimų ir naudos“ sąvokos, nuolat optimizuoti mokslinių tyrimų valdymo būdą ir paspartinti mokslo ir technologinių pasiekimų transformaciją. Laikytis visapusiško išteklių naudojimo, toliau skatinti kovos su narkotikais produktų kūrimą ir tyrimus, paspartinti nepriklausomo sveiko maisto prekės ženklo statybą ir paspartinti biologinės sveikatos pramonės plėtrą. Turėdami „trijų centrų“ paramą, stenkitės sukurti „pirmaujančią tarptautinę“ mokslinių tyrimų platformą. Turėtume stengtis suburti aukščiausios klasės visapusiškus, ekspertus ir lyderiaujančius talentus pramonėje namuose ir užsienyje, nuolat tobulinti personalo mokymo sistemą, visapusiškai žaisti darbuotojų kūrybiškumui ir siekti sukurti aukšto lygio pramonės ekspertų komandą kuri nori dirbti, gali dirbti ir gali palaikyti spartų įmonės vystymąsi.

2021 m. Mes ir toliau skatinsime valdymo standartizavimo, proceso ir jo kūrimą ir toliau gerinsime baudų valdymo lygį. Toliau stiprinti ir tobulinti gamybos saugos valdymo sistemą, stiprinti raudonosios linijos supratimą apie saugos gamybą, užtikrinti saugos gamybą; atlikti solidų darbą valdant septynias gamybos sistemas, aktyviai planuoti skaitmeninių modelių dirbtuvių statybą, toliau kurti gamybos pranašumus, gerinti visapusišką produktų konkurencingumą; aktyviai skatinti medvilnės sėklų plokščių pertvarkymą ir skatinti sparčiau ir geriau vystyti medvilnės sėklų plokščių verslą.

2021 m. Mes toliau laikysimės pagrindinės kultūrinės „žmonių ir įmonių plėtros“ koncepcijos, perimsime švarios ir sąžiningos, kruopščios ir atsidavusios, sąžiningos ir patikimos, sąžiningos ir savidisciplinos įmonės kultūrą, laikysimės principo. siekti žmonių ir suteikti aukščiausios klasės karjeros platformą daugumai darbuotojų įgyvendinti savo svajones ir vertybes.

Naujaisiais metais turėtume laikytis naujovių gairių ir atkaklios kovos su dvasia, kuria siekiama pasinaudoti diena ir užsispyrimu, žingsnis po žingsnio link pagrindinio tikslo - sukurti pasaulio natūralių ekstraktų pramonės bazę, didinti biologinės sveikatos pramonę ir stipresnis ir prisidedantis prie žmogaus sveikatos, drąsiai žengia į priekį ir kartu sukuria šviesią Čenguango biologijos ateitį!

Galiausiai linkiu laimingos Naujųjų metų dienos, sklandaus darbo, šeimos laimės ir viso ko geriausio!